首页
课程中心
师资团队
题库
考试资讯
关于我们
APP下载
登录
注册
登录
注册
首页
课程中心
师资团队
题库
考试资讯
关于我们
APP下载
2025年高经高效精品班（高经）
第39任务： 第8章 招募与甄选讲义
查看课程
任务列表
第1任务： 2025 高级经济实务《人力资源管理》考情分析.pdf
第2任务： 2025 高级经济实务《人力资源管理》备考建议.pdf
第3任务： 2025 高级经济实务（人力资源管理） 考试大纲变动对比.pdf
第4任务： 2025 高级经济实务《人力资源管理》基础阶段学习计划
第5任务： 备考指导班讲义
第6任务： 备考指导班
第7任务： 第1章个体心理与行为讲义
第8任务： 第一节-人格1
第9任务： 第一节-人格2
第10任务： 第二节-智力与能力
第11任务： 第三节-情绪
第12任务： 第四节-态度与行为
第13任务： 第2章-团体心理与行为讲义
第14任务： 第一节- 团体的基本概念
第15任务： 第二节- 组织激励1
第16任务： 第二节- 组织激励2
第17任务： 第三节- 团体领导
第18任务： 第四节- 团体沟通
第19任务： 第五节- 团体决策
第20任务： 第3章工作态度与行为讲义
第21任务： 第一节- 工作满意度
第22任务： 第二节- 工作投入度
第23任务： 第三节-组织承诺
第24任务： 第4章-组织设计、组织文化、组织变革与发展讲义
第25任务： 第一节-组织设计1
第26任务： 第一节-组织设计2
第27任务： 第二节-组织文化
第28任务： 第三节-组织变革与发展
第29任务： 第5章人力资源导论讲义
第30任务： 第一节-人力资源概述
第31任务： 第二节-人力资源管理概述
第32任务： 第6章战略性人力资源管理与人力资源规划讲义
第33任务： 第一节-战略性人力资源管理的基本原理1
第34任务： 第一节-战略性人力资源管理的基本原理2
第35任务： 第二节-人力资源规划
第36任务： 第7章 职位分析与设计和胜任素质模型讲义
第37任务： 第一节-职位分析与设计
第38任务： 第二节-胜任素质模型
第39任务： 第8章 招募与甄选讲义
第40任务： 第一节-招募
第41任务： 第二节-甄选
第42任务： 第三节-甄选的主要方法
第43任务： 第四节-面试
