一、注会 vs高会 vs 税务师选哪个?
2022年伊始,大成方略分析了4000余名沪深上市公司的财总信息,在持证选择中,注册会计师、高级会计师、税务师三类证书的比例分别达到了 54%、58% 和13% 。
上市公司财总作为财务从业人员中的金字塔阶层,持有CPA证书的人数比例超过50%,注册会计师作为我国的三大考之一,自推出之日起就受到了广泛的关注,其认可度与含金量不言而喻,
但值得注意的是,高会的持证比例竟高出注册会计师达到了58%,超过了前者。
另一个有意思的发现是,把CPA和高会的数据单独对比,CPA持证者,有39%需同时持有其他证书,以提升/证明自己的专业水平,而高会持证者仅有27%的做出了同样的选择,另73%的持证者认为高会证书已经满足了他们对于职业发展与专业证明的需求。
二、持有高会的上市财总画像
学历:持有高会的财总中,本科及以下人群居多,占比51.48%,超过半数。
(高会对学历不是硬性条件)
年龄:数据中,高会持有者年龄占比最大的区间是45岁到55岁,比例达到了65%。
(1、高会对工作年限有要求,2、这个区间正处在职业的顶峰期)
性别:男性(63%),女性(37%)。
(值得关注的是,高会中,女性财总持证比例高出CPA(27%)10个点)。
区域:持证高会排名前五的区域分别是浙江、北京、江苏、上海、山东,这与区域上市企业数量及当地的高级人才政策引导存在一定的正向关系,其他持证人数低的地区,目前存在一定的竞争压力小的机会。
三、为什么高会是众多财总的主流选择
(一)高端人才培养政策
在关于征求《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》意见的函文件明确,截至2020年底,有20.57万人通过高级会计专业技术资格考试,高端会计人才不足:会计人才梯队分布不平衡,从事基础核算的人员较多,具有新时代发展理念、全球战略眼光、管理创新能力的高端会计人才供给不足。
财务人面临着政策环境、经济环境与技术环境的多面夹击,但另一面,“高端会计人才”缺持续紧缺。那么,如何成为“高端”,或者如何给“高端”加一个证明,成为财务人思考自身发展的一项延伸课题。
“高端化”是财务人成长的客观要求,也是主观趋势。会计人不仅要紧抓政策春风,了解当地技能补贴利好政策的同时,也要努力提升自己,争做被“争夺”的真正人才。
在“十四五”规划纲要(征求意见稿)中明确,我国未来会“抓好高端会计人才培养工程”。
其中着重提到了提升总会计师岗位能力素质,健全会计人才培养、评价、使用体系,发展高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%……
在“十四五”时期,预期具备高级会计师职称的人员数量将达到25万人。目前还有4.43万人次的人才空缺,高级会计师的人才缺口还是非常巨大的。
近几年,国家下大力气致力于会计人才队伍发展建设工作,对行业发展也提出了更高要求。会计人员只有不断提升自己的职业技能和职称等级,才能在未来发展中不被末位淘汰。
2021年报名人数已达到了5.3万人,人才饱和在即,高会取证难度提高是随时都可能发生的,越早成为高级会计师,就能在竞争越来越激烈的财会行业更稳固的占据一席之地。
(二)通过率与取证难度
从投入产出视角来分析,大家都知道,注册会计师的考试是相对较难的,耗时较长,需要通过6科专业阶段,再通过综合阶段,才可以拿下注册会计师证书。CPA各科的通过率徘徊在20%-30%不同,但近年,高会通过率相对维持在一个偏高的数字,
我们再来看下2020年部分地区评审通过率:
1.2020年苏州市255名参评人员中有198人通过高级会计师评审,通过率77.65%。
2.2020年深圳高级会计师职称受理申报267人,通过评审160人,通过率59.93%。
3.2020年湖南高级职称评审通过率及职数控制要求:副高 55%以内(申报材料复核合格参评基数×55%,小数点后去尾数)。
(三)各地政府对高级职称人才的优惠政策
高级会计师作为高级专业技术职务,对在大城市积分落户,享受福利政策有很大帮助。
就政策而言,上海、北京等地为了吸引人才,相继出台了落户积分政策,拥有高级会计师证书,在上海可获得落户积分140分的奖励!根据北京积分落户意见稿,高级专业技术职务可加5分。
广州持有中、高级会计职称证书可直接落户。
还有更多地区在实施技能补贴利好政策,详细的情况请咨询当相关部门。
拿下高会证书还有这些好处:
拿下高会可免试注会1科
根据《注册会计师全国统一考试免试管理办法 》第四条规定:具有高级会计师、高级审计师、高级经济师和高级统计 师或具有经济学、管理学和统计学相关学科副教授、副研究员以上高 级技术职称的人员(简称免试申请人),可以申请免予注册会计师全国统一考试专业阶段考试 1 个专长科目的考试。
考试通过后可抵扣当年继续教育学分
根据财政部《会计专业技术人员继续教育规定》,参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试,每通过一科考试或被录取的,折算为90学分。
(四)薪资待遇高
数据表明,上市公司财务总监的薪水比较高,可达到30w-100w+,大型企业的甚至达到上千万。我国财务从业人员数量约4000万,其中持证人数约为1000万,而高端证书持有人数甚至不超过百万。当今社会,及早成为高级会计师不失为一个升职加薪较好的捷径。迈出一步,成为“高端”人才!
备考时间紧迫,大家快快准备起来吧。下一个成为高级会计师的人就是你!
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