近几年，随着信息壁垒的弱化和生活水平的改善，越来越多人更加关注职业发展，对更好待遇的追求让更多人热衷于高级职称的考证考试。那么什么是高级职称呢？对普通人而言，怎样获得高级职称并发挥它的价值呢？

初步了解：什么是“高级职称”？
职称制度最早起源于古代世袭制度，随着社会发展逐渐演变为一种根据个人能力和贡献评定职称的制度，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
高级职称是职称中的最高级别，专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，高级职称的评定标准一般包括教育背景、工作经验、专业技能等多个方面的综合考量。目前比较热门的高级职称资格证诸如高级会计师资格证、高级经济师资格证等。

专业分析：怎样看待近年出现高级职称“考证热”？
对此，“大成鼎才”高会辅导牛师、省财政厅管理会计咨询专家刘正兵认为，高级职称“考证热”出现的主要的原因，是人们对更优厚的薪资待遇和更美好的生活条件的追求，这与我国目前的社会主要矛盾是分不开的。众所周知，自进入二十一世纪以来，国际经济形势的波动变化与近几年国内裁员浪潮的加剧一直是人们热议的焦点，国际货币基金组织（IMF）预计，全球经济的中期增速预测值为3.1%，处于数十年来的最低水平，另外局部短期通胀预期已经上升，加之地缘 政 治 等多方面因素，可能导致核心通胀压力持续存在。

劳动力市场趋紧和经济因素的波动要求劳动者有更强的专业能力和职业素养，才能在一波又一波的浪潮中站稳脚跟甚至获得更好的薪资待遇，根据会计财务评价网对近年来财会人员薪酬情况调查结果显示，持有不同专业证书，年薪差距可达20万元至50万元。

再者是目前我国对拥有高级职称证书的专业人才需求缺口仍在持续扩大，社会对高级职称人才有更高的包容性和支持度，促使越来越多的专业人才迸发更强的进取心。



聚焦重点：大成鼎才如何提高“考证人”的竞争力？
“一入职称深似海，从此考证是常态”这是一句“考证人”的笑谈也反映了高级职称考证是一条需要大量精力和时间的漫漫长路，这也让高级职称相关教育培训机构的市场竞争愈加激烈， “大成鼎才”作为有十多年深耕高级职称教育的老牌机构，也是业内承认的“高级职称评审专家”，“大成鼎才”始终以“点亮职场高管的职业巅峰”为使命,以追求企业人才培训的高速发展,不断探索、创新人才培养模式,为中国职业教育、人才队伍建设赋能为愿景,打造为企业人才赋能的学习提升平台。与市场上只注重盈利而不重教学质量的机构不同，“大成鼎才”以高质量教学、全方位服务培训出一批又一批成功上岸的学员典范，成为公认的行业标杆。“大成鼎才”承接高级人才培养计划，以专业师资力量成就职业晋升，大成鼎才与全国不同省份的60多位评委学者、近百家期刊渠道合作，，匠心沉淀,独家编著《评审攻略》,明确评审核心，掌握答辩密钥;专业辅导团队1V1论文辅导,帮助考生攻克论文难题，采用“一站式“高效持证方案，全面提高“考证人“的核心竞争力。