《国资报告》分析,2023年以来,我国经济顶住了来自国外的风险挑战和国内多重因素交织叠加带来的下行压力,经济增速进一步向潜在增长水平回升,但外部形势依然复杂严峻,市场主体信心和预期仍有待改善,经济发展中的“三重风险”值得关注。较为引人关注的是,我国资深高级职称培训行业迎来行业春天,随着2024高级会计师报名季的到来,高级职称“考证热”不断发酵。


国内知名高级职称教育机构“大成鼎才”高会辅导牛师、省财政厅管理会计咨询专家刘正兵认为,社会环境的波动是高级职称“考试热”主要原因,此外,我国目前对高级职称考试采取鼓励和支持态度,以目前热门的高级会计师报名为例,高级职称与薪资水平、专业素质等挂钩,职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接,用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书,并给予相应的待遇。


在经历数次裁员潮后,高级职称带来的稳定性也愈加受到关注,根据2023年前三季度宏观经济形势分析,我国经济进入趋势性恢复的轨道,总体上持续恢复向好,经济形势要求更多更高水平的专业素质、专业技能的人才胜任岗位。

“大成鼎才”高会辅导牛师、国内211高校会计主任郑庆华同样认为,由于我国目前评审要求严格、通过率较低的考评条件和符合要求的人才较为稀缺,我国高级职称人才缺口仍然较大的困境仍然会持续较长时间。高级职称“考试热”看似偶然,实际反映了我国经济产业升级对高素质人才需求扩大的必然,而一项高级职称所带来的抗风险价值和抗压能力在今年经济下行的环境中显得更为重要。


该赛道中尤为让人关注的是培训机构的激烈竞争和商业模式多样化问题,对于多数时间碎片化、精力较为分散的学员来讲,选择一家拥有全方位服务、高质量教学水平、优秀教师团队的辅导机构十分重要,而作为有十多年深耕高级职称教育的老牌机构“大成鼎才”可以说是辅导高级职称考证行业的佼佼者,也是业内承认的“高级职称评审专家”,“大成鼎才”始终以“点亮职场高管的职业巅峰”为使命,以追求企业人才培训的高速发展,不断探索、创新人才培养模式,为中国职业教育、人才队伍建设赋,打造为企业人才的学习提升平台。以应用型高级人才培养为己任,独创“职称取证+职位晋升”的双引擎培养体系。


大成鼎才与全国不同省份的60多位评委学者深度合作,匠心沉淀,独家编著《评审攻略》,明确评审核心,掌握答辩密钥;专业辅导团队一对一论文辅导,帮助考生攻克论文难题;拥有全国两百多家杂志资源,无论是教育资源的宽度还是广度,“大成鼎才”在高级职称辅导培训业界都是独树—帜的存在,为中国企业财务管理价值转型提供源源不断的人才。